保険・手当について

コラム

退職後の医療保険について

みなさま、お勤めの会社で社会保険に加入していると思いますが、退職された場合、退職日の翌日から加入していた社会保険の被保険者資格を失います。 既に転職先が決まっていて別の会社の社会保険に入る手続きが進んでいる場合は問題ないのです...
+1
コラム

雇用保険の基本手当について

雇用保険の基本手当は、「失業保険」「失業給付」「失業手当」などの通称で話されることが多いものです。 今回は、退職後の転職活動中に収入源となってくれる「雇用保険の基本手当の申請方法」について簡単にお話します。 受給要件...
0
コラム

自立支援医療(精神通院医療)について

心療内科、精神科では、継続した通院治療が必要な場合も少なくありません。 ただし、継続して通院をしていくとなるとその都度診察代や検査費、お薬代など費用がかかります。 今回はその治療費を軽減し、回復を支援してくれる制度である...
0
コラム

傷病手当金について ②

前回は、傷病手当金の概要についてお話しました。 今回は傷病手当金を実際に申請するにあたっての申請方法や注意点をお話しします。 傷病手当金の申請方法 傷病手当金の申請には、傷病手当金申請書の記載が必要です。 こ...
0
コラム

傷病手当金について ①

会社を休職するとなると、誰しも休職期間の収入についてご不安を感じることと思います。 そんな時頼りになるのが、「傷病手当金」です。 傷病手当金とは、私的な病気や怪我で仕事を休み(休職)し、給与が得られなくなった際に、会社からではな...
0
コラム

【休職される前に】会社にご確認をおすすめしたい3つの事項

当院の受診を検討される方、されている方の中でも「休職」を検討、選択肢の一つとして考えていらっしゃる方も多いと思います。 今回はこの「休職する際の確認事項」についてお話いたします。 休職を検討した場合、休職を願い出る場合に...
0
トップへ戻る
タイトルとURLをコピーしました